MOKABIは人事部長(H / F)を探しています。

ポジション提案:スタッフの頭部(M / F)探しています 人事責任者(H / F)

MOUALEを拠点とし、機能的にはDirector of Operationsに、階層的にはCEOに所属し、彼/彼女は主な人事業務機能を統括しています。

会社の生活の中での彼のコラボレーションは、コラボレーターのフォローアップと彼らの可能性と彼らの開発を最適化することを可能にするすべての実行によって主に測定されます。
ミッション:

スタッフ管理:

  • 入社から退職までの従業員の管理管理を確実にします。
  • 人事管理責任者の管理下にある契約および修正の起草を確実にする。
  • ダッシュボードの更新とフォローアップ(医療訪問、試用期間、出産休暇、契約終了)を確実にします。
  • 会社の従業員の進化のサポートと監視を提供します。

学歴:

  • 研修計画の実施とモニタリングを確実にする。
  • 動的な資本化スキルの実装を確実にします。

懲戒:

  • 懲戒および訴訟ファイルの管理を確実にします。
  • さまざまな懲戒処分の手紙の書き方を確実にします。

内部コミュニケーション

  • さまざまな情報、アドバイス、人事サポートなど、チームとの関係を日常的に管理します。

合法:

  • 合法的な監視を確実にする
  • ネットワーク全体で労働法の遵守を保証します。
ポジションに適したプロファイル:スタッフの頭部(M / F)

  • Bac + 3以上。
  • HR部門での豊富な経験(最低3年)。
  • 中小企業およびマルチサイトの文脈における人事問題の十分な理解。
  • 私たちは断固としてオープンであり、とりわけ可能性を追求しています。
  • あなたのリスニングとコンサルティングのスキルはあなたにこの役職の資格を与えるべきです。
  • 同時に、あなたはどのように課して連合するかを知っています。
  • あなたの厳格さと組織の感覚はあなたを効果的な人にすると同時に、状況や人に立ち向かうことを可能にします。
  • あなたの性格は重要です:自治、責任感、征服の精神、気質「起業家」、忍耐力など
投稿基準:スタッフリーダー(M / F)
職業 :
人事トレーニング
活動の分野 :
紙、木、ゴム、プラスチック、ガラス、タバコ
契約の種類 :
CDI
地域 :
アンフォンド
: Moualé
経験のレベル :
2年と5年の間の経験
教育レベル :
バク+ 3
必要な言語 :
フランス語>
ポジション数 : 1

SOURCE: