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インド:デリーHCが抗議のために教師に対するUNJ調査を維持 インドのニュース

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インド:デリーHCが抗議のために教師に対するUNJ調査を維持 インドのニュース

ニューデリー: デリー高等裁判所 水曜日、ジャワハルラルネルー大学(JNU)が昨年7月にデモに参加したとされる45の教職員に対して開かれた調査を中断しました。
Suresh Kait判事は、ストライキ/抗議に参加したとされる教員の48メンバーに対する大学の非難に異議を唱える教師の訴えに対応するようUNJ政権に求めた。
裁判所は、10月の10に新たな審理を求めて訴訟をリストアップしました。
主任弁護士カピル・シバルに代表される教師たちは、大学が主張するように、不正行為や規則違反はないと述べた正当化の通知に個別の回答を送ったと述べた。
45の教員によって提出された請願は、彼らに対する告発がいわゆる「悪意調査」に関与した3つの理由に基づいていたことを示しています。
その理由の1つは、CCSの行動規則により、公務員がサービスに関してストライキ、強制または物理的強制に訴えることを禁止したことです。
弁護士Abhik Chimni、Maanav KumarおよびNupurを介して提出された請願は、9 August 2017の順序での高等裁判所の判決にも言及しました。生徒。
[申立人]との教師 一般的な CCSの行動規則には準拠していません。
JNU Teachers 'Association(JNUTA)は、7月31 2018で開催された総会で24 July 2018の集会を開催することを提案しました。
7月の30で、JNUTAは、大学の副学長に、UNJ法の繰り返しの違反を含む、UNJによって下されたいくつかの真の懸念と決定を提起しようとしたと書いた。法令、自治、生体認証の教師の出席、オンラインレビュー、IPRポリシー、HEFAローンの提案。
しかし、彼のすべての努力にもかかわらず、当局はいかなる情報も反応、対話、または伝達していません。 教師は昨年7月に31でイベントを開催したと彼は言った。
「申請者は行動規則(CCS)に支配されていないという事実に加えて、これらの規則の適用とそれに付随する罰則は、彼らにとって重大な害となると主張されています。
「CCS行動規範の下でのこの調査の対象として、被告当局(当局)は、調査期間中に申請者を一時停止することを含め、彼らに対して強制措置を講じる重大な危険にさらされるでしょう。 指定された期間、給与クラス、学年、またはその地位を低いレベルに下げます(...)。 強制退職、解雇または解雇」と請願書は述べています。
また、手続き中および教師に課せられる可能性のある最終判決の結果として、教師は深刻な偏見に苦しむだろうと付け加えています。
嘆願書は、JNU、その副学長および登録官を事件の当事者として任命した。

この記事は、最初に(英語で) インドの時代